موقع الجامعة  | الرئيسية  | إتصل بنا | English
 

 
 

اسم المستخدم

كلمة المرور

 
 
بحث بعنوان : أثر المناخ التنظيمى على رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى الأردنى
 

 

الباحث       :نعيم محمد نزال

المشرف        :حسن عبدالرحمن الحسن

المكان        :أم درمان

الجامعة       :جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية       :كلية التربية

القسم        :قسم الإدارة و التخطيط التربوى

الدرجة       :دكتوراة

رقم الطلب    :378.4565   ن.أ

التاريخ      :2001 م .

الوصف المادى  :262 ورقة ; 30 سم .

الكلمات المفتاحية   :التعليم العالى - الأردن;الرضا الوظيفى

المستخلص            :إستعرض الباحث فى أطروحته أساسيات الإدارة و الإدارة التربوية . القيادة التربوية . الإدارة فى ضوء الفكر الإسلامى . المناخ التنظيمى . الرضا الوظيفى . الإدارة التربوية فى التعليم العالى فى الأردن و دورها فى توفير الرضا الوظيفى للموظفين . تعرض الباحث للدراسات السابقة فى مجال أطروحته . و قام بإجراءات الدراسة الميدانية و نتج عنها أن درجة رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى عن المناخ التنظيمى متوسطة .

 

إعــلان ترحب كلية التنمية البشرية بالطــلاب الـجـدد و القدامى فــــي ديار الأصــالة و التمــيز و المعاصـــرة, و تعلــن عن بداية المعاينات و التسجيل للعام الدراســي 2017م/2018م إعتبارا من يوم الأحد 10/9/2017م

 

تم اليوم اعلان نتيجة الدور الثاني للفرقة الاولي والثانية للكليات النظرية والتطبيقية طلاب وطالبات نتمني التوفيق للجمييع

 

تعلن كلية التنمية البشرية عن وجود فرص للتقديم للدبلومات الاتية: _ هندسة كهرباء 4000 ج هندسة الإنتاج 4000 ج هندسة السيارات 4000 ج هندسة الكترونيات 4000 ج هندسة التعدين 4000 ج هندسة الحاسوب 4000 ج هندس المعمار 4000 ج الهندسة المدنية 4000 ج تقنية المعلومات 2500 ج نظم المعلومات 2500 ج الاعلام 2000 ج المحاسبة 2000 ج رياض الأطفال 2000 ج التمريض 5000 ج الإحصاء 2000 ج المكتبات والمعلومات 2000 ج الشبكات 2500 ج تجارة الالكترونية 2500 ج

 

 
 
 
 

جميع الحقوق محفوظة لمركز تقانة المعلومات والإتصالات