بدأت كلية التنمية البشرية مسيرتها المباركة منذ عام ثلاثة وثمانين وألف ميلادية (1983) حيث كانت تسمي وحدة التعليم الإضافي وكان الفرض منها نشر الثقافة الإسلامية والعلوم الإنسانية وذلك بتدريس  الطالب لعدة أشهر ومنحه شهادة بذلك. ثم تحولت في العام (1990) تحت مسمي مركز الدراسات الإضافية وتطورت في العام (2000) لتصبح كلية  التنمية البشرية والتي تمنح الدبلوم التقني في المجالات المختلفة.

تضم الكلية اليوم عدد كبير من الفروع الخارجية والمراكز داخل وخارج الخرطوم بكل التخصصات العلمية والهدف من ذلك وصول الجامعة إلي المواطن في موقعة بدلا من الذهاب للجامعة وللمساهمة في نشر رسالة الجامعة وبناء المجتمع وتنمية القدرات وتطويرها للمحافظة علي التنمية المستدامة.

مركز العرضة حيث يعتبر المركز الرئيسي للكلية (المعهد العلمي سابقاً) جنوب استاد الهلال وبها مباني إدارة الكلية ، مركز الطالبات (الثورة الحارة الأولى) بالإضافة لفروع الولايات وهي : فرع مروي - فرع الدبة - فرع بورتسودان  -  فرع الفاشر  -  فرع نيالا  - فرع القولد  -  فرع كردفان  -  فرع المعيلق  - فرع أبو حمد.

تضم الكلية ثمانية عشر تخصصا (18) ولكنها تواجه تواجه بعض التحديات منها:

1. التطور المستمر للتقنية، لمواكبة هذا التطور التقني المطرد وحتي نقف في مصاف الكليات المتقدمة في هذ المجال، تمت إضافة معامل بقيمة (3100000ج) ثلاثة ملايين ومائة ألف جنيه، كما قدمت الكلية دعوة لهيئة التعليم التقني بالتعليم العالي لزيارتها وكذلك دعوة المجالس المهنية مثل المجلس الهندسي وجمعية المهندسين المعماريين السودانية ومجلس المهن الطبية والصحية للوقوف علي المواكبة زإشراكها في خطوات التطور.
2. المنافسة القوية داخل السودان وخارجه، وقد تم توقيع اتفاقيات مع اثنتي عشرة جامعة إقليمية وعالمية للشراكة الذكية. وجاري تفعيل هذه الإتفاقيات. ربما أن التعليم التقني له أهمية في المجتمع وتنمية البلاد تم مراجعة هذه المناهج ووضع آليه توضح خدمتها للمجتمع في المجال التقني. والكلية لها مجلة علمية محكمة وعدد من الإصدارات، كما قامت الكلية ضبط التقويم الدراسي،  حيث بدأ من العام 2013 ولأول مرة في تاريخها حيث ضبطت الإمتحانات بتقويم دراسي موحد. كما تم وضع خطة إستراتيجية تهدف الي زيادة النوع الكمي والكيفي وذلك برسم إطار واضح للتطور القريب والبعيد. بإذن الله تعالي ،،،والله الموفق.